קורס להוביל שינוי במציאות סוערת
הכשרה למנהיגות, הנחייה וייעוץ בגישה דיאלוגית
במציאות שבה מורכבות, קיטוב, וחוסר ודאות הפכו לשגרה – מנהיגות, יוזמה, ודיאלוג הם לא מותרות. הם תנאי יסוד ליצירת תנועה, חיבור ומשמעות. הקורס הייחודי להוביל שינוי במציאות סוערת, מציע לכל מי שנמא בעמדת השפעה כלים מעשיים ותשתית תיאורטית להובלת שינוי עמוק, בשיטה חדשנית שמוכיחה את עצמה בארגונים, קהילות ומערכות בארץ ובעולם.
הקורס מקנה ידע תיאורטי ומעשי ויכשיר אתכם ליזום להוביל ולהנחות תהליכי שינוי בתנאים מורכבים, מתוך חיבור ל-3 מקורות ידע ייחודיים ועכשוויים:
1. תיאוריית U - מודל למנהיגות קשובה, יצירתית ושיתופית.
2. פיתוח ארגוני דיאלוגי.
3. הנחיית קבוצות גדולות בגישה השתתפותית.
עבודה בגישה דיאלוגית הנה גישה ייחודית, מותאמת למציאות מורכבת, מאפשרת עבודה עם כל חלקי המערכת ומובילה ליישום שינויים בצורה אפקטיבית במיוחד בארגונים ובקהילות. הגישה מבוססת על עבודה תוך-אישית ובין-אישית עם חכמת השלם, יש בה טכניקות מגוונות המזמינות למעורבות ולשותפות של רבים ושונים בעשייה ובהנהגה. גישה זו קיימת בעולם המנהיגות והפיתוח הארגוני מאז שנות ה-80, אולם צברה תאוצה והתפתחות בעשור האחרון, עם העלייה בתנאי המורכבות ואי הודאות שאנו חווים בעולמנו. קצב השינויים ואופיים מחייבים אותנו לחשוב ולפעול בפרדיגמת עבודה אחרת מפרדיגמת "השליטה והסמכות" שניהלה את העולם במשך שנים.
תכנית הקורס מכוונת להכשיר אנשי ונשות מקצוע בתחומי הניהול, ההנחייה והייעוץ לעבוד עם כל המערכת להנעת שינויים ופריצות דרך, בכל גודל של קבוצה (מבודדים ועד מאות). יחד נלמד להוביל שינויים בתוך מערכות מורכבות, בתנאים של אי וודאות, בזמן קצר ובהשתתפות רחבה. בוגרי ובוגרות הקורס יוכלו להנהיג ולהנחות תהליכים שינוי אסטרטגיים בגישה המותאמת למציאות הסוערת אותה אנו חווים בארץ ובעולם.
למי מיועד הקורס?
תכנית הקורס מכוונת להכשיר אנשי ונשות מקצוע בתחומי הניהול, ההנחייה והייעוץ לעבוד עם כל המערכת להנעת שינויים ופריצות דרך, בכל גודל של קבוצה (מבודדים ועד מאות). יחד נלמד להוביל שינויים בתוך מערכות מורכבות, בתנאים של אי וודאות, בזמן קצר ובהשתתפות רחבה. בוגרי ובוגרות הקורס יוכלו להנהיג ולהנחות תהליכים שינוי אסטרטגיים בגישה המותאמת למציאות הסוערת אותה אנו חווים בארץ ובעולם.
תנאי הקבלה הם: ניסיון מקצועי בעבודה עם קבוצות וארגונים | תואר ראשון | מילוי שאלון ומעבר ראיון קבלה
חייגו אלינו
הכירו את רתם עפר - מנהלת הקורס
יועצת לפיתוח ארגוני בגישה דיאלוגית. מקדמת תפיסות ופרקטיקות של מנהיגות דיאלוגית בארגונים, מפתחת ומיישמת מודלים של שינוי מערכתי המבוססים על חיבור עמוק לייעוד משותף, ועל מנהיגות משותפת. בוגרת לימודי תואר שני בפסיכולוגיה באונ' בר-אילן.
צוות המרצות בקורס: 
גב' טובה אורבוך: יועצת לפיתוח ארגוני דיאלוגי. חלוצה בישום גישה דיאלוגית ומתודולוגיות השתתפותיות לפיתוח ארגוני בארגונים ובקהילות. שותפה לחזית הפיתוח של התחום בארץ ובעולם ומייסדת שותפה של התכנית-"להוביל שינוי במציאות סוערת".
גב' דפנה בראשי אייזן: מלווה מנהלים, צוותים וארגונים בתהליכי שינוי, למידה וצמיחה. מתמחה בהנחיית קבוצות דיאלוג ושיח בין מגזרים שונים בחברה הישראלית ובהנחיית תהליכים השתתפותיים בקהילות ובמערכת החינוך.
ד"ר יעל בר-לב: מייסדת שותפה בעמותת BEDO, הפועלת לקידום מנהיגות מבוססת הקשבה, לגיבוש דרכי התמודדות חדשות עם אתגרי החברה בישראל. בעלת נסיון עשיר בפיתוח ובניהול תכניות מנהיגות ותכניות חינוכיות, בעלת דוקטורט בחינוך מאוניברסיטת תל־אביב.
ד"ר דניאל שני: מייסדת שותפה בעמותת BEDO הפועלת לקידום מנהיגות מבוססת הקשבה, לגיבוש דרכי התמודדות חדשות עם אתגרי החברה בישראל. בעלת ניסיון עשיר בניהול ארגונים חברתיים העוסקים בפיתוח יכולות להובלת שינוי. בעלת דוקטורט במדע המדינה מאוניברסיטת פרינסטון בארה"ב.
איזו תעודה מקבלים בסיום הלימודים?
תעודה של היחידה ללימודי תעודה של אוניברסיטת בר-אילן תינתן לעומדים בכל דרישות הקורס (המפורטות באתר היחידה).
על מה לומדים בקורס?
התוכנית בנויה מ- 4 פרקי למידה מרכזיים:
- הנחת תשתיות לעבודה דיאלוגית
- לפתוח מרחב להתארגנות עצמית, להתהוות ולנביעה של החדש
- לפעול מתוך ה"יש" והאפשרי
- עבודה עם השלם, האישי והמערכתי.
הפרקים הנם אינטגרטיביים. כל פרק מהווה נדבך יסודי בעבודה דיאלוגית. הלמידה בכל פרק כוללת ידע תיאורטי, ידע מעשי, מיומנויות ליבה, תהליכי מודעות והתפתחות אישית, מתודולוגיה מרכזית.
תוכן מפורט של כל פרק משתנה משנה לשנה ומקבוצה לקבוצה, מתוך הקשבה למה שחי ורלוונטי בעת ההתרחשות בפועל.
חייגו אלינו
ומה לגבי מתכונת הלימוד בקורס?
אורכו של הקורס 255 שעות: 210 שעות פרונטליות ועוד 45 שעות הדרכה והתנסות מעשית.
23 מפגשי אחר הצהריים – 21:00-16:00 (אחת לשבוע) ובנוסף, 4 אירועי למידה מרוכזים (יום חמישי 18:00-9:00, יום שישי 12:30-8:30).
מדוע כדאי לכם ללמוד אצלנו ביחידה ללימודי תעודה?
- היחידה ללימודי תעודה פועלת למעלה מ-40 שנה כמרכז להכשרות ולימודי תעודה מהמובילים בישראל.
- היחידה ללימודי תעודה מהווה חלק מאוניברסיטת בר-אילן, מהגדולות והוותיקות בישראל.
- יש לנו צוות מרצים מוביל מחובר לשטח ולעשייה, המגיע מהארגונים והתעשייה ומהווה מגדלור של ידע ומקצועיות.
- אנו פועלים ללא הרף לפיתוח תוכניות לימודים וקורסים חדשים, מתוך כוונה אמיתית להעשיר את הלומדים אצלנו ולהפכם לאנשי מקצוע איכותיים ומעודכנים בעידן עתיר שינויים ואתגרים.
