צרו קשר
אנחנו תמיד כאן לענות על כל שאלה!
צריכים עזרה? כיתבו לנו

השאירו פנייתכם

ונציגינו ישובו אליכם

אישור לקבלת מידע פירסומי

אישור לקבלת ניוזלטר

* שדה חובה

גישור ויישוב סכסוכים

הגישור משמש בימינו ככלי נפוץ ליישוב סכסוכים בהסכמה. הליך הגישור מהווה אלטרנטיבה לבית המשפט ומסייע ליצירת תרבות ארגונית וחברתית המבוססת על פתרון משברים תוך מתן כבוד לצדדים. בשנים האחרונות תיקים רבים מופנים לגישור בניסיון לפתור את הסכסוך לפני משפט. תקנה חדשה מאפשרת לגורמים המצויים בסכסוך, להגיע לפתרון מוסכם בהליך גישור ללא הגשת תביעה, ובכך ניתן להסדר הגישור תוקף של פסק דין על ידי בית המשפט. 

בינואר 2003 נחתמה "אמנת גישור", בה מתחייבים הארגונים העסקיים הגדולים בישראל להפעיל את הליך הגישור ככלי ניהולי בארגונים, כדי לפתור קונפליקטים וכדי לשמש ככלי יעיל להגיע להסכמות בהסכמי עבודה קיבוציים. 

אנו מזמינים אותך להצטרף לתוכנית ללימודי גישור ויישוב סכסוכים בביראד לימודי תעודה מתקדמים ולרכוש יכולת וכלים להתמודד בדרך תועלתית ויצירתית עם קונפליקטים המתעוררים בארגון ובקהילה, תוך שמירה על יחסים הוגנים והמשך שיתוף הפעולה בין הצדדים לקונפליקט. 

* תוכנית הלימודים בנויה על פי הנחיות ועדת גדות - הועדה המייעצת לענייני גישור מטעם הנהלת בתי המשפט. 

הלימודים בתוכנית ללימודי גישור ויישוב סכסוכים יסייעו לך ברכישת מיומנויות בסיסיות וטכניקות גישור ויעניקו כלים לניהול מו"מ ולהתמודדות עם קונפליקטים במטרה להגיע לפתרון מוסכם. הלימודים בתוכנית יחזקו את תפיסת תפקיד המגשר בהליך יישוב הסכסוכים בקהילה ויאפשרו רכישת שליטה בתהליך הגישור והפיכתו לדרך של הדברות ופתרון סכסוכים בהסכמה. 

התוכנית מיועדת למנהלים במגזר העסקי ובמגזר הציבורי, אנשי משאבי אנוש, יועצים משפטיים ובעלי תפקידים אחרים בארגון אשר עיסוקם וצרכיהם נוגעים ליישוב סכסוכים, ולכל מי שמעוניין להרחיב את השכלתו וכישוריו בתחום ולהשתלב כמגשר- בארגונים ובקהילה. 

בעלי תואר אקדמאי ו/או יכולת וכישורים אישיים המאפשרים להם למלא את תפקיד המגשר, בכפוף לאישור מנהל התוכנית.

חץמשמעות הגישור בחיי היום יוםחץעקרונות המו"מחץהגישור בחיי היום-יוםחץהתמודדות עם קונפליקטים וסגנונות אישיים לניהול קונפליקטיםחץהליך הגישורחץמיומנויות גישור - הקשבה אקטיבית, איתור אינטרסים, העלאת אופציות, הצגת שאלות, בחירת אלטרנטיבות, מציאת פתרונות ויישוב מחלוקות וכתיבת הסכמי גישורחץתפקידי המגשר, תפקודו של המגשר לצד עורכי דין, תפקידם של עורכי הדין בהליך גישור, הפסקת הליך הגישור, אחריות המגשרחץסוגיות בגישור - יתרונות, כשלים, אתיקה. וסוגיות אתיות בעבודת המגשר, לרבות דיון בתקנות בתי המשפט (פישור), התשנ"ג – 1993חץהיבטים משפטיים בגישורחץשיטות אלטרנטיביות ליישוב סכסוכים  

תכני התוכנית יועברו באמצעות הרצאות, סימולציות, דיונים קבוצתיים, משחקי תפקידים, התנסות אישית וצפייה בסרטים.  

אורכה של התוכנית 60 שעות לימוד אקדמיות. 

תעודת בוגר התוכנית ללימודי גישור ויישוב סכסוכים של ביראד לימודי תעודה מתקדמים תינתן לעומדים בכל דרישות התוכנית הכוללות נוכחות של 80% לפחות משעות הלימוד. 

* התוכנית ללימודי גישור ויישוב סכסוכים בביראד מהווה קורס גישור בסיסי בלבד הנדרש עפ"י מתווה ועדת גדות. על מנת להפוך למגשר הנמנה על רשימת המגשרים של בתי המשפט, יש לעמוד בתנאי הכשירות הנדרשים עפ״י התקנות ולעבור בנוסף לקורס הבסיסי, גם התנסות מודרכת בגישור ופרקטיקום.  

 

תוכניות נוספות

לרכוש יכולת וכלים לסייע לפתרון סכסוכים בארגון באמצעות הליך גישור ארגוני ולהביא להמשך שיתוף הפעולה פורה בין העובדים לטובת סביבת עבודה נעימה ואפקטיבית.
להמשך
לפתח יכולת וכלים לסייע לבני זוג הנמצאים בהליך גירושין, להתמודד ולפתור קונפליקטים בדרך של תקשורת וכבוד הדדי ולהביא להמשך שת"פ בין הצדדים לטובת בני המשפחה כולם.
להמשך
כמנהלי משאבי אנוש, עליכם לעמוד בסטנדרטים מקצועיים של ידע, אתיקה ומיומנויות נדרשות. בואו לרכוש את כל אלה אצלנו, בתוכנית לניהול משאבי אנוש.
להמשך
מנהל התוכנית
עמיר אביתר
יועץ ארגוני, מומחה ליחסי עבודה, שופט-נציג ציבור בבית הדין לעבודה, מגשר ויועץ לניהול משברים בתחום העבודה. מר עמיר שימש למעלה מ-35 שנים כסמנכ"ל משאבי אנוש בארגונים גדולים, הוא בוגר קרימינולוגיה, משפט פלילי ומנהל עסקים.
תאריכי פתיחה
02/12/2020 - ערב

שוחחו עם יועצי הלימודים שלנו

3620*

למידע נוסף על גישור ויישוב סכסוכים
מלאו את הטופס ונשמח לחזור אליכם

אישור לקבלת מידע פירסומי

אישור לקבלת ניוזלטר

יתכנו שינויים בתכנים הלימודיים ובסגל המרצים משיקולים מקצועיים. ט.ל.ח