איתור, גיוס ומיון משאבי אנוש

הקורס יכשיר את משתתפיו לשימוש מעשי בתהליכי איתור מקורות הגיוס, אבחון מועמדים לעבודה, קבלת החלטות, שימוש בתהליכי גיוס באמצעות הרשתות החברתיות, ניהול ראיון אישי וניהול תהליך הקליטה.  

מיועד למנהלים, לאנשי גיוס ומשאבי אנוש בארגון ובחברות כ"א ולמתעניינים בתחום. 

12 שנות לימוד 

העמקת הידע והבנת הרציונל והתפיסה העומדים בבסיס תהליכי איתור, מיון, גיוס וקליטת מועמדים לעבודה בארגוניםהקניית מיומנויות וכלים לביצוע אבחון לשם קביעת התאמת המועמדים לתפקיד המיועדהתנסות בהפעלת שיטות אבחון ושימוש בכלי מיון, גיוס וקליטה לארגונים שימוש בכלים דיגיטאליים ורשתות חברתיות לאיתור מקורות גיוס ומועמדים עתידיים.

תכני הקורס יועברו באמצעות הרצאות, דיונים, סדנאות וסימולציות. 

אורכו 35 שעות אקדמיות. 

תעודה של היחידה ללימודי תעודה תינתן לעומדים בכל דרישות הקורס, הכוללות נוכחות של 90% לפחות משעות הלימוד.