איתור, גיוס ומיון משאבי אנוש
כמנהל גיוס, יש לך אחריות כבדה בגיוס ההון האנושי עליו מבוססת הצלחת הארגון. התאמת המגויסים החדשים לשורות הארגון ולאופיו ואיכותם המקצועית, תלויה רבות במיומנויותיך המגוונות, בזיהוי הפוטנציאל האנושי וביכולות האבחון שלך, כמו גם בשליטתך בכלי הגיוס המגוונים והמשתנים העומדים לרשותך בעידן הטכנולוגי. הקורס לאיתור, גיוס ומיון משאבי אנוש יעניק לך כלים ומיומנויות לאיתור וגיוס ההון האנושי המתאים ביותר לצרכי הארגון.
הקורס יכשיר את משתתפיו לשימוש מעשי בתהליכי איתור מקורות הגיוס, אבחון מועמדים לעבודה, קבלת החלטות, שימוש בתהליכי גיוס באמצעות הרשתות החברתיות, ניהול ראיון אישי וניהול תהליך הקליטה.
מיועד למנהלים, לאנשי גיוס ומשאבי אנוש בארגון ובחברות כ"א ולמתעניינים בתחום.
12 שנות לימוד
ניתוח עיסוקים - שימוש בכלים דיגיטליים (תאור תפקיד)
מבוא לגיוס ושיווק דיגיטלי - סקירה של כלים וטכנולוגיות עדכניות, יתרונות ואתגרים בשימוש ב-AI בתהליכי גיוס
גישות מתקדמות לגיוס ומיון עובדים, מערכות AI לאיתור מועמדים (Sourcing)
לינקדין – הלכה למעשה.
תכני הקורס יועברו באמצעות הרצאות, דיונים, סדנאות וסימולציות.
אורכו 20 שעות אקדמיות.
תעודה של היחידה ללימודי תעודה תינתן לעומדים בכל דרישות הקורס, הכוללות נוכחות של 90% לפחות משעות הלימוד.
תוכניות נוספות



ודאי יעניין אתכם לקרוא...
שוחחו עם יועצי הלימודים שלנו