קורס פיתוח מנהלים בהתאמה לרוח התקופה וצורכי הארגון

בעולם הניהולי החדש נדרשים מנהלים להתמודד מול מכלול רחב של אתגרים שונים. העידן העכשווי מתאפיין בשווקים דינמיים מאוד, עם זירות עסקיות קשוחות, ריבוי שחקנים ותחרות מתמדת, כמו גם שינויים מהירים וחוסר וודאות. במציאות שהותוותה, נדרשים מנהלים כיום ליכולת ראייה מערכתית, מיומנויות אישיות ובין-אישיות גבוהות, איכויות מקצועיות, כישורי מנהיגות, הנעת אנשים והובלת תהליכים. 

אלא שפעמים רבות קורה שעובדים מקודמים בתוך הארגון אל עבר תפקידים ניהוליים, אולם על אף המקצועיות והמקצוענות שהם מפגינים בתחומם, חסרים להם כישורי הניהול הבסיסיים. מאידך, במקרים אחרים ניתן לפגוש מנהלים ותיקים שפועלים מתוך אינטואיציה, ניסיון נצבר וידע אישי, מאחר ולא עברו מעולם הכשרות מסודרות. ביראד ללימודי תעודה מתקדמים, המהווה מרכז השתלמויות מטעם אוניברסיטת בר אילן, מציעים קורס פיתוח מנהלים המכוון לאלו שהתמנו לאחרונה או עתידים להתמנות בקרוב לתפקיד ניהולי ראשון.

קורס פיתוח מנהלים לקראת תפקידם הניהולי הראשון

קורס פיתוח מנהלים נועד להקנות למשתתפים ידע, תובנות, כלים ומיומנויות שיסייעו להם להעלות את סיכויי ההצלחה שלהם בתפקידם הניהולי הראשון. התכנית מתמקדת באתגרי הניהול השונים שעימם מתמודדים המנהלים על פי רוב בשנתם הראשונה. בהקשר זה, חשוב להבהיר שהצלחה בתפקיד הניהולי הראשון יוצרת בקרב המנהלים חוויה חיובית ותורמת לחיזוק ביטחונם העצמי. יתירה מכך, הפגנת יכולת ביצועית טובה מסייעת לקידום עתידי אל עבר תפקידים בכירים יותר. 

היקפו של קורס פיתוח מנהלים הוא 120 שעות לימוד אקדמיות. תכנית הלימודים הנה מגוונת ומשלבת בתוכה הרצאות, משימות, ניתוח אירועים, סימולציות ומשחקי תפקידים. נושאי הלימוד בקורס מתמקדים בהבנת זירת הפעילות הארגונית ופוליטיקה ארגונית, סגנונות ניהול ומנהיגות, תפיסת תפקיד המנהל והבניית זהות ניהולית אישית. נושאי לימוד נוספים עוסקים, בין היתר, בתקשורת ארגונית ובין אישית, עבודת צוות אפקטיבית, ניהול קונפליקטים, ניהול תהליכי שינוי והנעת עובדים. 

התכנית להכשרת מנהלי מרפאות

קורס פיתוח מנהלים נוסף מטעם ביראד הוא הכשרת מנהלי מרפאות. מדובר בתכנית ייעודית המכוונת למנהלי קליניקות ולבעלי מרפאות רפואיות ופרא-רפואיות, לרבות בעלי עסק בתחומי הרפואה משלימה, הפרעות תקשורת, ,NLPאימון וכן הלאה. התכנית מותאמת גם לאלו המתעתדים להקים מרפאה או קליניקה פרטית משלהם. הקורס נועד לספק ידע וכלים פרקטיים להקמה, שיווק, תפעול וניהול עסקי שוטף של קליניקות פרטיות בתחומי הרפואה הקונבנציונלית והמשלימה, במטרה לניצולת אופטימלית של בית העסק ומקסום הרווחיות. 

התכנית היא בהיקף 130 שעות לימוד אקדמיות שמתוכן מוקדשות 20 שעות לפרויקט שיוגש בסיומה. נושאי הלימוד בקורס כוללים סקירה על מאפיינים, שינויים והזדמנויות במערכת הבריאות בישראל (גם על רקע המשבר הנוכחי), עיקרי ההנחיות לקראת פתיחה, תפעול וניהול קליניקה רפואית פרטית בישראל, וכן קובץ כללים, חוקים ופרקים משפטיים ופיננסיים רלוונטיים. הקורס עוסק גם בהכנת תכנית עבודה עסקית שיווקית, אמצעי מימון שונים, עקרונות לעיצוב נכון של הקליניקה, מיון, גיוס והכשרת אנשי צוות ועוד.

התכנית להכשרת דירקטורים ונושאי משרה בכירה - קורס מקוון

ביראד מציעים גם קורס פיתוח מנהלים מתקדם להכשרת דירקטורים ונושאי משרה בכירה. מדובר בקורס מקוון המיועד לדירקטורים, בעלי שליטה ומנכ"לים מכהנים, המחזיקים בתואר אקדמי ומעוניינים בשיפור מיומנותם המקצועית, וכן למועמדים לתפקידים בכירים בחברות ממשלתיות, ציבוריות, פרטיות ועמותות. היקף התכנית 72 שעות אקדמיות ומטרתה לספק למשתתפים ידע וכלים ניהוליים, פיננסיים ומשפטיים נרחבים הנחוצים לנושאי משרות בכירות לביצוע תפקידם כהלכה. 

הלימודים מתקיימים באמצעות הזום ומועברים במתכונת של מפגשי לייב דינמיים ואינטראקטיביים. נושאי הלימוד בתכנית עוסקים בתפקידי הדירקטור בעידן החדש, מעגלי פיקוח, פיננסים ופסיכולוגיה בשוק ההון בישראל, "ארגז הכלים" ו"מגרש המשחקים" של הדירקטור, כמו גם האחריות הפלילית והאזרחית של הדירקטור, מבוא לבקרה פיננסית, ניתוח דו"חות כספיים ועוד. לבוגרים העומדים בכול דרישות הקורס, תוענק תעודה מטעם ביראד לימודי תעודה מתקדמים.