העסק שרוי בתהליכים של שינוי? כל מה שחשוב לדעת על ייעוץ ארגוני

העסק שלכם שרוי בתהליכים של שינוי, אך מתקשה להתמודד אל מול האתגרים המורכבים ומגוון האילוצים הנקרים בדרכו בסביבה הדינמית של העידן הפוסט מודרני? בנסיבות הללו, עצת הזהב היא להסתייע בשירותי ייעוץ ארגוני!! התחום הארגוני מאופיין בעשורים האחרונים בעמימות, תזזיתיות ושינויים תדירים ומרחיקי לכת, הנובעים מתהליכי הגלובליזציה שהשפיעו משמעותית בהיבטים הדמוגרפיים, הסוציולוגיים והתרבותיים והובילו לפתיחתם של שווקים חדשים ופעילות בסביבות בינלאומיות. 

לצד זה, מתחוללת לנגד עינינו מהפכת מידע, שנושאת באמתחתה פלטפורמות חדשניות ומתקדמות המבשילות במהירות וחודרות לענפי הייצור והתעשייה בקצב מסחרר שמקשה את היכולת להטמיעם בקרב הארגונים המסורתיים. אירועים נוספים שהגבירו את קצב השינוי הם מגיפת הקורונה שהגיחה בשנת 2020, כמו גם פלישת הצבא הרוסי לאוקראינה, מלחמה שהחלה בשנת 2022 ונמשכת עד כה. 

מה זה בעצם ייעוץ ארגוני?

כל אלו מתלכדים יחדיו לכדי מציאות שמערערת ולעתים אף מקריסה גופים כלכליים שמתקשים להסתגל אל השינויים ולהתנהל בתנאים של חוסר וודאות עם פוטנציאל לנפיצות. כדי להתייעל ולהתמודד בצורה מיטבית מול האתגרים במציאות כה מורכבת ודינמית זו, ובתוך כך גם להימנע מזעזועים שיכולים להביא למפולות כלכליות קשות, נדרשים הארגונים לנקוט בצעדים מרחיקי לכת בכול הנוגע להתנהלות הארגונית, דפוסי העבודה ומצבת כוח האדם, תוך הסתייעות ביועצים ארגוניים. 

מה זה בעצם ייעוץ ארגוני? אנשי הצוות המקצועי של ביראד לימודי תעודה מתקדמים מסבירים כי המושג "ייעוץ ארגוני" מהווה שם כולל למעטפת רחבה של תחומי עיסוק, החל מאבחון ארגוני שמיושם באמצעות ראיונות, סקרים וסדנאות למנהלים ואו לעובדים, דרך פיתוח צוותים ומיומנויות ניהול בקרב מנהלים, וכלה בשיפור ממשקים ארגוניים, ביצוע התאמות בתרבות הארגונית, סיוע בהובלת תהליכים של שינוי וצמיחה, הגדרת חזון והטמעת ערכים מרמת ההנהלה הבכירה עד לעובדים הזוטרים.

קורס ייעוץ ארגוני- למה דווקא בביראד לימודי תעודה מתקדמים?

ניתן למנות כיום עשרות מוסדות שונים שמציעים קורסים בתחום, אלא שהתכנית ללימודי ייעוץ ארגוני מטעם ביראד נחשבת למומלצת והאיכותית ביותר. ביראד, שמהווה מרכז ללימודי תעודה מתקדמים וחלק מאוניברסיטת בר אילן, פועל כבר מעל ל- 4 עשורים וידוע כאחד מהמובילים בישראל. מדובר בתכנית לימודים מעודכנת, אשר עברה תהליכים מהותיים של התחדשות, זאת כדי להתאימה לשינויים המתהווים לנגד עינינו בעולם הארגוני. 

התכנית מתמקדת בהקניית גישות, תובנות וכלים חדשניים, פרקטים וישימים, והיא מטיבה לשלב בין מתודולוגיות ותהליכי עומק בתחום הניהולי, המנהיגותי והארגוני, לבין פרקטיקות ופתרונות עכשוויים הניתנים ליישום בתהליכים קצרי טווח לצורך הגעה אל התוצאות המבוקשות. הקורס מועבר על ידי מיטב היועצים הארגוניים בישראל, המגיעים הישר מהתעשייה והארגונים המובילים ומשמשים כמעין מגדלור של ידע ומקצועיות.

היקף הקורס ומתכונת הלימודים

אורכה של התכנית ללימודי ייעוץ ארגוני הוא 350 שעות אקדמיות (כ- 11 חודשים בקירוב), כש- 50 שעות מתוכן מוקדשות לפרקטיקום. למשתתפים ניתנת אפשרות בחירה בין לימודים במתכונת בוקר (מפגשים חד שבועיים של 8 שעות לימוד אקדמיות) ללימודים במתכונת ערב (מפגשים חד שבועיים של 8 שעות לימוד אקדמיות). 

התכנית מכוונת למנהלים, מנהלי הדרכה ופיתוח ארגוני, מנהלי משאבי אנוש, מנחי קבוצות ויועצים בעלי תואר ראשון או שני וניסיון ניהולי, החפצים ברכישת כלים חדשניים לעבודה בתחומים הרלוונטיים ושיפור האפקטיביות הניהולית. התכנים מועברים במתכונת של הרצאות ותרגילים בשילוב הפעלות חווייתיות, תוך התמקדות ביכולות הייעוציות האישיות של המשתתפים. 

נושאי הלימוד עוסקים, בין היתר, ביחסי ארגון סביבה, מבנים ארגוניים, תרבות ארגונית, אסטרטגיה עסקית, מודלים לאבחונים והתערבויות ייעוציות, ניתוח רשתות ארגוניות, פתרונות קצרי טווח ליישום התערבות ייעוצית, הקניית כלים ייעוציים עדכניים וכן הלאה. לבוגרי הקורס העומדים בכול דרישות (נוכחות ב- 80% לפחות מהשיעורים והגשת פרויקט גמר), תוענק תעודה מטעם ביראד לימודי תעודה מתקדמים.