רוצים לבנות קריירה מצליחה ששכרה בצדה? הכול על לימודי ייעוץ ארגוני

בין אם הנכם נמצאים בצומת דרכים מקצועית ומעוניינים לבנות קריירה מצליחה ששכרה בצדה, ובין אם הנכם מכהנים בתפקדי ניהול בארגון וחפצים לשפר ביצועים עסקיים ולהוביל תהליכי שינוי בדרך האופטימלית, יתכן שלימודי ייעוץ ארגוני נתפרו בדיוק עבורכם!

מאז ומתמיד היו הארגונים עולם מרתק, מורכב ורב פנים. הם נדרשים להתעדכן ולהשתכלל ללא הרף לנוכח האתגרים החדשים הנקרים בדרכם, זאת בשאיפה למקסם את הפוטנציאל הגלום בהם, תוך הימנעות ממהלכים שגויים העלולים להובילם למפולות כלכליות קשות.

בעשורים האחרונים מאופיין התחום הארגוני בתזזיתיות יתר, על רקע הפיכתם של השווקים לתחרותיים, תובעניים וקשוחים יותר בהשוואה לימים עברו, אם בשל ריבוי השחקנים בעידן הגלובליזציה ואו בעקבות השינויים התדירים והתנודות הקיצוניות הנכפות עליהם על ידי גורמים מתוך ומחוץ הארגון.

ואם לא די בכך, שהרי מגפת הקורונה שהתפרצה אל חיינו בשנת 2020 טרפה את הקלפים בכול רובדי החיים, ובתחום העבודה בפרט. כתוצאה מכך, נאלצו ארגונים לחשב מסלול מחדש וליישם שינויים מרחיקי לכת בדפוסי העבודה הקיימים, באופן ההתנהלות הארגונית ובמצבת כוח האדם

על רקע המציאות שהתהוותה, לימודי ייעוץ ארגוני מהווים מסלול מקצועי שהעניין בו רק הולך וגובר. ביראד לימודי תעודה מתקדמים מציעה תכנית ייחודית ללימודי ייעוץ ארגוני ולהכשרה בתחום. מדובר בתכנית שעברה התחדשות ושינויים, תוך התאמתה אל המציאות המתהווה לנגד עינינו והשלכותיה על תחום הייעוץ.

מטרת העל היא להעניק למשתתפים את הכלים העכשוויים, הרלוונטיים והעדכניים ביותר, שיאפשרו להם להתמודד באופן מיטבי אל מול האתגרים והשינויים שמשבר הקורונה מביא עימו ולהביא את הארגון לכדי ניהול אפקטיבי וריווחי.

מטרות הקורס וקהל היעד

קורס ייעוץ ארגוני נועד להכשיר אנשי מקצוע לעבודה בעולם מורכב ומאתגר, באמצעות הקניית מתודולוגיות, גישות וכלי ניהול העדכניים ביותר ובהנחיית מיטב המרצים בישראל. הלימודים יוצרים אינטגרציה בין יסודות, תיאוריות, מתודולוגיות ומודלים בעולם הארגוני, הניהולי והמנהיגותי, לבין כלים, פרקטיקות ופתרונות טכנולוגיים עכשוויים הניתנים ליישום בטווחי זמן קצרים ומותאמים אל המציאות העכשווית.

התכנית ללימודי ייעוץ ארגוני מכוונת לשלוש אוכלוסיות יעד שונות, שהראשונה היא בוגרי תואר שני בייעוץ ארגוני המעוניינים להעשיר את ארגז הכלים המקצועי שברשותם בכלים מעשיים חדשניים לעבודה בשטח, ובכך לשפר ולייעל את האפקטיביות הניהולית. אוכלוסיית יעד נוספת כוללת מנהלים, מנהלי הדרכה ופיתוח ארגוני, מנהלי משאבי אנוש, יועצים, מנחי קבוצות ובעלי תפקידים ניהוליים.

התכנית מותאמת גם לכול מי שחפצים לבנות קריירה ולהתמקצע בתחום הייעוץ והפיתוח הארגוני. תנאי הקבלה אל הקורס הם תואר שני או לחלופין תואר ראשון וניסיון ניהולי. מועמדים ללא תואר אקדמי אך עם ניסיון ניהולי מוכח, יידרשו לעבור ועדת קבלה.

מתכונת הלימוד בתכנית

קורס ייעוץ ארגוני מתפרש על פני כ- 11 חודשים ובהיקף 350 שעות אקדמיות, כאשר 50 שעות מתוכן מוקדשות לפרקטיקום. למשתתפים בקורס ניתנת אפשרות בחירה בין לימודים במתכונת בוקר על בסיס חד שבועי, כשאורכו של כל מפגש הוא 8 שעות לימוד, או לחלופין לימודי ערב במתכונת דו שבועית של 4 שעות לימוד במפגש.

התכנים מועברים באמצעות הרצאות, הפעלות חווייתיות, תרגילים ועוד, תוך התמקדות בפיתוח הכישורים הייעוציים האישיים של הלומדים. נושאי הלימוד עוסקים, בין היתר, במבנים ארגוניים, יחסי ארגון סביבה, אקלים ותרבות ארגונית, אסטרטגיה עסקית, וכן הנעת עובדים, עבודת צוות, ניהול ומנהיגות.

התכנית מתמקדת גם בקונסטלציה מערכתית, הקניית כלים ייעוציים עדכניים לביצוע אבחונים, ניתוח רשתות ארגוניות, יישום התערבויות ייעוציות ומתן פתרונות קצרי טווח. למסיימי הקורס העומדים בכול הדרישות (נוכחות מינימלית של 80% לפחות במפגשים הפרונטליים והגשת פרויקט גמר) תוענק תעודה מטעם ביראד לימודי תעודה מתקדמים.