קורס דיני עבודה למנהלי משאבי אנוש במוסדות וארגונים

עולם העבודה נראה על פניו כעולם פשוט שבו מתקיימים זה לצד זה עובדים ומעסיקים עם כמה עניינים ביניהם שניתן לפתור בדרכים המקובלות. עם זאת, במיוחד בשנים האחרונות, אנו עדים לשינויים מרחיקי לכת בעולם העבודה, בעוד סוגיות רבות ומגוונות עולות על הפרק והופכות לחלק בלתי נפרד מתפקידם של מנהלי המחלקות למשאבי אנוש במוסדות וארגונים. ללא ספק, הצורך בהכשרה מקצועית ומותאמת למנהלי משאבי האנוש היא קריטית להצלחתם בתפקיד ולהובלתו של הארגון בו הם עובדים לתפוקה מקסימלית והתייעלות, תוך קיומם של יחסים טובים ותקינים בין העובדים לבין ההנהלות ובין העובדים לבין עצמם. במיוחד עבור המטרה הזו, יצרנו עבורכם את קורס עולם משפט העבודה, המהווה קורס דיני עבודה למנהלי משאבי אנוש במוסדות וארגונים שמטרתו למקצע מנהלים ומנהלי משאבי אנוש בסוגיות משפטיות עדכניות מעולם העבודה ולהכשירם כיצד להתמודד בסוגיות מורכבות במוסדות ובארגונים שבהם הם פועלים.

מהו קורס דיני עבודה - עולם משפט העבודה

קורס דיני עבודה – עולם משפט העבודה עוסק במעורבות המשפטית של יחסי עבודה בתוך עולם העבודה. הקורס, המהווה חלק מלימודי ההכשרה למנהלי משאבי אנוש, נותן כלים יישומיים, עדכניים וממוקדים העוסקים בעולם הידע של מקבלי ההחלטות בעולם התעסוקה.

הקורס הופך רלוונטי יותר ויותר בשנים האחרונות, בהן עולם העבודה כפי שהכרנו אותו עד כה הולך ומשתנה. מיקום העבודה עובר אט אט יותר ויותר לעבודה מהבית או חללי עבודה משותפים והתקשורת עוברת להיות יותר ויותר וירטואלית. השינוי הזה בדרכי העבודה והתקשורת יוצר דילמות חדשות בין עובדים למנהלים ובין עובדים לעובדים אחרים ומעלה שאלות חדשות בנוגע ליחסי העבודה בין מגזרים אלה בתוך ארגונים ומוסדות.

למי מיועד קורס דיני עבודה - עולם משפט העבודה

קורס דיני עבודה – עולם משפט העבודה מיועד למנהלי משאבי אנוש, מנהלים בכירים וזוטרים, בעלי עסקים וארגונים ונציגי ועדי עובדים במוסדות וארגונים. תנאי הקבלה לקורס מחייבים ניסיון ניהולי ו / או ניסיון בתחום יחסי עבודה במוסדות וארגונים שונים. ההשתתפות בקורס דיני עבודה למנהלי משאבי אנוש במוסדות וארגונים תאפשר למשתתפיו לרכוש כלים יישומיים ועדכניים בהקשר לעולם המשפט והעבודה ולשמש אותם בתפקידם כמקבלי החלטות.

מה לומדים בקורס דיני עבודה - עולם משפט העבודה

קורס דיני עבודה – עולם משפט העבודה עוסק בנושאים שונים מעולם העבודה הישראלי והגלובלי ובסוגיות משפטיות רחבות השייכות לתחום זה. בין הנושאים הנלמדים בקורס: יחסי העבודה בישראל - ארגוני עובדים ומעבידים, הסכמים קיבוציים, צו הרחבה, זכות ההתארגנות; חובת הגילוי במו"מ לקראת כריתת חוזה, הודעה לעובד, חוזה עבודה, יחסי עובד- מעביד; משפט המגן - תמצית כלל החוקים כולל חידושי חקיקה ופסיקה (חופשה שנתית, שכ"מ, שעות עבודה, דמי מחלה, הגנת השכר, הטרדה מינית, הגברת האכיפה; עבודת נשים - פיטורי עובדות בתקופה מוגנת (הריון + טיפולי פוריות) זכויות גברים/נשים במהלך הריון/לידה/חופשת לידה/60 יום לאחר חופשת הלידה על פי החוק; סיום יחסי עובד מעביד; דיני פנסיה וביטוח  - חוקי מס, שכר בסיס.

לימודי קורס דיני עבודה למנהלי משאבי אנוש במוסדות וארגונים

קורס דיני עבודה למנהלי משאבי אנוש במוסדות וארגונים מתקיים באמצעות הרצאות פרונטליות, ניתוחי פסיקות, מובאות משפטיות ומבחן מסכם ואורכו כ-40 שעות אקדמיות. בתום הקורס ניתנת למשתתפים בו שעמדו בכל דרישות הקורס הכוללות נוכחות של 90% לפחות בשעות הלימוד ועמידה במבחן מסכם - תעודה מטעם  ביראד - לימודי תעודה מתקדמים מבית בר אילן. 
למעוניינים בהרחבת הידע המשפטי בתחום דיני העבודה אנו מזמינים אתכם ליצור עמנו קשר ולקבל מידע בנוגע לקורס דיני עבודה – עולם משפט העבודה ולהעשיר את הידע המקצועי שלכם.