עמיר אביתר
מנהל תוכנית
מנהל ביחידה ללימודי תעודה מספר תוכניות לימוד: התוכנית ללימודי ניהול משאבי אנוש, התוכנית ללימודי גישור ויישוב סכסוכים, קורס ללימודי עולם משפט העבודה וקורס איתור, גיוס ומיון משאבי אנוש.
מר עמיר כיהן כמנכ"ל חברת "אביתר עמיר יועצים לניהול משאבי אנוש" העוסקת בתחום יחסי עבודה וניהול משברים ויעוץ בניהול משאבי אנוש.
בוגר קרימינולוגיה, משפט פלילי ומנהל עסקים ובוגר קורסים להשתלמויות שופטים, ניהול משאבי אנוש בכיר, ניהול ועוד. הקים בצה"ל את היחידה לזיהוי פלילי במסגרת פיקודו על יחידת חקירות ארצית, שימש כסמנכ"ל משאבי אנוש בחטיבת האלקטרוניקה בתדיראן, במשך 20 שנה כיהן כנציג ציבור בבית-הדין לעבודה ומזה שנים משמש כמגשר ויועץ לפתרון משברים בתחום העבודה.
תוכניות לימוד עם מרצה זה
למדו לסייע לצדדים המצויים בקונפליקט בארגון ובקהילה, להגיע להסכמה בדרך תועלתית ויצירתית, תוך שמירה על יחסים הוגנים והמשך שיתוף הפעולה.
להמשך
קבלו כלים ומיומנויות לאיתור וגיוס ההון האנושי המתאים ביותר לצורכי הארגון שלכם ולקידום הצלחתו.
להמשך
מענה משפטי יישומי, עדכני וממוקד לסיפוק צרכי הידע של מקבלי ההחלטות בעולם התעסוקה.
להמשך
כמנהלי משאבי אנוש, עליכם לעמוד בסטנדרטים מקצועיים של ידע, אתיקה ומיומנויות נדרשות. בואו לרכוש את כל אלה אצלנו, בתוכנית לניהול משאבי אנוש.
להמשך
כתבות קשורות
AI משנה את חוקי המשחק במשאבי אנוש
מאת: עמיר אביתר
הטכנולוגיה המתקדמת הזו, של בינה מלאכותית זמינה, מביאה עמה פתרונות שמייעלים תהליכי גיוס, שימור וניהול עובדים והופכת את יחידות משאבי האנוש לחלק בלתי נפרד מההצלחה הארגונית. האם אתם מוכנים אליה?
להמשך
תפקידו של מנהל משאבי אנוש בעת מלחמה
מאת: עמיר אביתר
אילו תפקידים צריך מנהל משאבי אנוש בארגון לקחת על עצמו בתקופה של מלחמה ואי וודאות וכיצד הוא יכול להרגיע את עובדיו.
על כך, בכתבה הבאה.
להמשך
רצף ביטוחים במקרה של חל"ת
מאת: עמיר אביתר
שמירה על רצף ביטוח במקרה של חל"ת, בה לא מתקיימות הפרשות לקרנות, היא מהותית. קראו על כך בטיפ הבא.
להמשך
על חופשה ללא תשלום-חל"ת
מאת: עמיר אביתר
בזמן של מלחמה המייצרת חוסר וודאות עסקית, נשקלת בקרב ארגונים רבים מגמת הוצאת עובדים לחל"ת. במאמר הבא נסקור את סוגי החל"ת ומשמעויותיה.
להמשך
הקורונה כהזדמנות לשינוי בשוק העבודה
מאת: עמיר אביתר
בעקבות הקורונה מצוי שוק העבודה במשבר. שוק העבודה של המחר ישנה פניו ויהפוך משוק של עובדים שלא אחת הם שקבעו את תנאי העסקתם, לשוק של מעסיקים שהם אלו שיקבעו את תנאי העסקה. על כך, בכתבה הבאה.
להמשך
הקורונה בשירות הטכנולוגיה בעולם העבודה
מאת: עמיר אביתר
הקורונה מביאה עמה, מעבר לבידוד וסגר, גם מספר תובנות מקצועיות שיש בהן כדי לנער אותנו מדפוסי עבודה שמרניים ולהביא אותנו לחשיבה חדשנית בנושא עולם העבודה של המחר. קראו על כך בכתבה הבאה...
להמשך
החלטת מעסיק על פיטורין - שלילת פיצויי פיטורין
מאת: עמיר אביתר
הנטל להוכיח קיומן של נסיבות המצדיקות שלילת פיצויי פיטורים, מוטל על המעסיק. על הקשיים והנסיבות בקיום נטל זה, בכתבה הבאה.
להמשך
תהליך גישור נכון - סרטון טיפ מקצועי
מאת: עמיר אביתר
אביתר עמיר, מנהל התוכנית ללימודי גישור בביראד, מגיש לכם טיפ מקצועי בנושא תהליך גישור נכון, המתרכז דווקא במסרים ובאוירה העוטפים את תהליך הגישור.
להמשך
שבוע העבודה המקוצר בישראל
מאת: עמיר אביתר
החל מה - 1.4.2018 הוחל צו הרחבה בנושא קיצור שבוע העבודה בישראל. הכתבה הבאה תפרט לכל עובד בישראל כיצד השינוי ישפיע עליו.
להמשך
שבוע העבודה המקוצר בישראל - סרטון טיפ מקצועי
מאת: עמיר אביתר
החל מה-1 באפריל 2018, חל צו הרחבה בנושא קיצור שבוע העבודה בישראל. צפו בסרטון בו מפרט אביתר עמיר, מנהל התוכנית לניהול משאבי אנוש, על השינוי ומשמעויותיו.
להמשך
כיצד תשמרו את הטאלנטים בארגון
מאת: עמיר אביתר
כמנהלי משאבי אנוש עלינו לעשות הכל על מנת לשמר את העובדים בעלי הכישורים המיוחדים, המסייעים להצלחת הארגון. איך עושים זאת? בכתבה זו נסקור מגוון שיטות.
להמשך
מתעניינים בתוכניות הלימוד שלנו?
מלאו את הטופס ונשמח לחזור אליכם
שתפו בווטסאפ
